ANIE Componenti Elettronici al sesto meeting OECD Semiconductor Informal Exchange Network
Il 18-Giugno-2024ANIE Componenti Elettronici tra i relatori della prima giornata del sesto meeting OECD Semiconductor Informal Exchange Network che si è svolta ad Agrate lo scorso 18 giugno.
Il Presidente Cosimo Musca sottolinea come sia stata una “grande opportunità la partecipazione di ANIE Componenti Elettronici a questo evento che ha visto il coinvolgimento di policy maker – tra cui il Ministero delle Imprese e del Made in Italy, e rappresentanti del mondo industriale, accademico e sindacale. L’Associazione ha fornito un contributo molto apprezzato alla discussione del Semiconductor Informal Exchange Network.”
L’agenda della giornata è stata molto fitta e ricca di spunti rispetto alle tematiche trattate, dall’andamento del mercato, al superamento delle attuali frontiere tecnologiche, agli sforzi verso la progettazione e produzione di chip più sostenibili, alle competenze.
Proprio su quest’ultimo aspetto si è concentrato il contribuito di ANIE Componenti Elettronici con l’intervento del Vice Presidente Alessandro Matera nella sessione convegnistica Semiconductor skills, durante la quale si è discusso dell’evoluzione delle competenze nel campo dei semiconduttori, compresi i profili chiave e le professioni più richieste. I relatori hanno inoltre puntato a suggerire come si può incoraggiare lo sviluppo delle competenze necessarie per l’ecosistema dei semiconduttori.
Matera ha sottolineato come sia “forte la sensibilità e l’impegno dell’Associazione rispetto ai temi della formazione e skill mismatch. C’è una continua collaborazione con Federazione ANIE per sviluppare iniziative verso le scuole superiori che facciano comprendere quanto l’elettronica incida sulla vita di tutti i giorni e per implementare percorsi alternativi all’Università per creare profili altamente qualificati e fortemente ricercati dall’industria.” Aggiunge inoltre che “le aziende, dal canto loro, devono rendere la loro offerta più attrattiva per i profili STEM di cui sono alla ricerca. Il mondo del lavoro è infatti andato incontro a radicali mutamenti negli ultimi anni: lo smart working, una maggiore attenzione all’equilibrio lavoro-vita privata, la formazione e la possibilità di affrontare una crescita lavorativa hanno assunto nel tempo una maggiore importanza. L’offerta delle aziende deve quindi tenere in attenta considerazione le aspettative soprattutto delle nuove generazioni.”
Presidente Cosimo Musca e Vice Presidente Alessandro Matera